Новости

Коллектив АО «Уралкабель» активно включился в работу по улучшению всех аспектов деятельности предприятия. На данный момент подано более полутора десятков предложений, начиная от обустройства рабочего места до оптимизации технологических процессов.

Идеи рассматриваются в рамках положения о мотивации работников за подачу и реализацию НУП-предложений (НУП - непрерывное улучшение производства), которое вступило в силу с начала 2020 года. 

«В совершенствовании производственной системы (ПС) не бывает мелочей, важны все нюансы. Поэтому улучшения предполагаются на всех уровнях: от обустройства рабочего места до повышения эффективности работы подразделения, цеха и предприятия в целом», - пояснил специалист по развитию ПС АО «Уралкабель» Алексей Лоскутов.

НУП-предложения нацелены на улучшение качества продукции, повышение производительности и уровня безопасности труда, снижение производственных потерь и экономию ресурсов. Дополнительно решаются задачи по развитию кадрового резерва и улучшению взаимосвязей между подразделениями. 

В данный момент оценивается целесообразность поступивших НУП-предложений, перспективные будут внедрены на производстве, а их авторы получат вознаграждение.