Новости

Администрация АО «Уралкабель» и профсоюзный комитет предприятия заключили новый коллективный договор. Документ, как и предыдущий, рассчитан на три года. В нем учтены все моменты, регулирующие отношения между работником и работодателем, включая права и обязанности сторон, условия оплаты труда, социальные гарантии и льготы.

«Договор в первую очередь нацелен на защиту социальных и трудовых прав работников, обеспечение стабильности и эффективности работы предприятия. Помимо льгот, предусмотренных законодательством, АО «Уралкабель» предоставляет своим работникам дополнительные социальные гарантии, в том числе в рамках поддержки института семьи и развития кадрового потенциала», - пояснил директор завода Николай Бармин.